Tiga Perempat Perusahaan: Lulusan Kampus Masih Kurang Siap Kerja

Sebagian besar dunia bisnis Indonesia merasa lulusan universitas belum memiliki kemampuan yang sesuai dengan yang mereka butuhkan. Data menunjukkan 73,4% perusahaan menilai kompetensi fresh graduate masih ada celah dengan kebutuhan industri yang sebenarnya. Kesimpulan ini berasal dari kajian mendalam tentang profil lulusan dan keterampilan apa yang benar-benar diminta pasar kerja.

Perubahan cepat di dunia kerja menjadi salah satu tantangan utama. Menurut temuan yang sama, 81,7% perusahaan mengaku kebutuhan keterampilan karyawan berubah dengan sangat cepat, terutama karena semakin banyaknya digitalisasi dan teknologi kecerdasan buatan (AI) di setiap industri. Menariknya, 92,3% perusahaan masih terus merekrut lulusan baru meskipun menghadapi gap ini.

Kecepatan mendapat kerja tidak menjamin mahasiswa sudah siap. Data menunjukkan 59,3% lulusan baru berhasil menemukan pekerjaan pertama dalam waktu kurang dari tiga bulan. Namun, cepat mendapat kerja tidak berarti lulusan tersebut sudah sesuai dengan bidang studinya atau sudah matang menghadapi tantangan dunia kerja sesungguhnya.

Komisi I Dewan Pendidikan Tinggi menekankan bahwa perusahaan tidak hanya mencari keterampilan teknis. “Bahwa tempat yang nyata dari sudut pandang industri itu sebenarnya di samping hard skill yang dibutuhkan, tapi juga soft skill yang mereka harapkan,” kata Sudarso dalam acara Konferensi Puncak Pendidikan Tinggi Indonesia (KPPTI) 2026.

Keluhan industri juga menyoroti masalah ketahanan mental lulusan. Wakil Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Stella Christie mengungkap bahwa perusahaan mengeluh fresh graduate kurang tahan banting saat bekerja. Temuan ini didapat dari diskusi kelompok terarah dengan 19 pelaku industri di Malang yang terkait dengan upaya menyelaraskan kurikulum kampus dengan kebutuhan dunia bisnis.

Stella memberikan contoh nyata ketidaksanggupan lulusan bertahan. “Jadi sebentar lalu berhenti walaupun ada fine -nya. Ada Rp 60 juta. Ini anak-anak mahasiswa yang baru lulus itu kadang ada yang berhasil juga bayar fine. Daripada katanya dimarah-marahin pekerjaannya,” ujarnya, menggambarkan kasus lulusan yang lebih memilih keluar dari pekerjaan pertama meski harus membayar denda besar.

Pemerintah dan perguruan tinggi menyadari perlu kerja sama lebih erat dengan industri. Solusi yang diusulkan mencakup melibatkan perusahaan dalam merancang pembelajaran, membuka lebih banyak program magang, dan memberikan proyek praktik nyata bagi mahasiswa. Tujuannya agar lulusan tidak hanya pintar teori tetapi juga memiliki ketahanan, fleksibilitas, dan ketekunan yang diharapkan industri modern.

Sumber: Detik.com